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Brian Tracy

Brian Tracy, né le à Charlottetown (Canada), est un homme d'affaires et écrivain américain, d'origine canadienne, spécialisé dans l'. Tracy est le président et le directeur général (PDG) de Brian Tracy International, une société que Tracy a fondée en 1984 à Vancouver, en Colombie-Britannique, au Canada. Elle vend des conseils sur le leadership, la vente, l'estime de soi, les objectifs, la stratégie, la créativité et la psychologie du succès. Son siège social se trouve à Bankers Hill, à San Diego, en Californie. Il a pris la nationalité américaine et vit à San Diego. Il a fait des études à l'université de l'Alberta. Ses livres les plus connus sont : Earn What You're Really Worth, Eat That Frog!, No Excuses! The Power of Self-Discipline et The Psychology of Achievement. The Psychology of Selling: Increase Your Sales Faster and Easier Than You Ever Thought Possible (1988), Thomas Nelson; . The Science of Self-Confidence (1991); . Maximum Achievement: Strategies and Skills that Will Unlock Your Hidden Powers to Succeed (1993), Simon & Schuster; . Accelerated Learning Techniques (with Colin Rose) (1995), Nightingale-Conant; . How to Master Your Time (1995); . The 21 Success Secrets of Self-Made Millionaires: How to Achieve Financial Independence Faster and Easier Than You Ever Thought Possible (2001), Berrett-Koehler Publishers; . Get Paid More and Promoted Faster: 21 Great Ways to Get Ahead in Your Career (2001), Berrett-Koehler Publishers; . Hire and Keep the Best People: 21 Practical and Proven Techniques You Can Use Immediately (2001), Berrett-Koehler Publishers; . Focal Point: A Proven System to Simplify Your Life, Double Your Productivity, and Achieve All Your Goals (2001), AMACOM; . The Psychology of Achievement (2002), Simon & Schuster Audio/Nightingale-Conant; . The 100 Absolutely Unbreakable Laws of Business Success (2002), Berrett-Koehler Publishers; . Change Your Thinking, Change Your Life: How to Unlock Your Full Potential for Success and Achievement (2003), Wiley & Sons, Incorporated, John; .

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