Management

Le management est la science sociale de la planification, de l'organisation , de la coordination et du contrôle du travail et des ressources ayant comme but d'atteindre un objectif. La gestion d'entreprise est un des champs de la discipline, mais celle-ci s'étend à toutes formes d'organisations. Il existe aussi les sciences de gestion, qui incluent des disciplines des champs du management. Le management étudie les objets de l'organisation tels que la gouvernance qui est l'ensemble des processus, réglementations, lois et institutions destinés à cadrer l'organisation, la structure qui est la somme des moyens, dispositifs, fonctions et relations destinés à répartir l'organisation, le plan qui est l'ensemble des mesures, tâches et activités destinés à réaliser l'organisation, la culture qui est l'ensemble des apparences et façons de réagir destinés à caractériser l'organisation. Certains champs de disciplines ont aussi comme objet l'organisation et présentent des liens avec le management, c'est le cas de la psychologie des organisations et de la sociologie des organisations qui ont toutes les deux comme point commun l'étude du comportement humain dans une organisation , la psychologie s'intéresse néanmoins au comportement des individus dans leur milieu de travail et la sociologie au comportement des acteurs lors d'activités collectives. Il y a aussi l'économie des organisations qui s'intéresse aux dynamiques productives dans l'organisation et l'ingénierie des organisations à celles systémiques. Cette science comprend plusieurs périodes, champs, courants et théories, qui peuvent aller de la période industrielle avec l'essor de la seconde révolution industrielle et de la dimension technique visant à optimiser les ressources à une dimension plus humaine liée à la nécessité de prendre en compte les besoins de l'Homme et d'obtenir la motivation et la coopération au sein de l'organisation. Les différentes dimensions du management sont théorisées à travers les théories des organisations.