Atelier interdisciplinaire sur la communication

Dans cours

Description

Cette séance de cours, dirigée par l'instructeur, se concentre sur un atelier de communication interdisciplinaire où les étudiants travaillent en groupe pour synthétiser un problème complexe à partir de textes dans différentes disciplines. L'atelier comprend des tâches telles que réfléchir aux avantages des approches interdisciplinaires, analyser les défis de la communication et discuter de l'importance de la communication interdisciplinaire dans le contexte du cours.

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https://mediaspace.epfl.ch/media/0_4qpvsyiy

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Séances de cours associées (96)

Concepts associés (154)

Économie du travail

L'économie du travail est une branche de l'économie appliquée à l'analyse du marché du travail. Sur le marché du travail, la confrontation de l’offre et de la demande conduit à déterminer deux grandeurs : le salaire et le niveau d’emploi. La théorie néo-classique utilise ce mécanisme de marché pour démontrer que le chômage ne peut être durable. Il suffit en effet de diminuer les salaires pour que la demande de travail des entreprises s’accroisse et fasse disparaître le chômage.

Business communication

Business communication is communication that is intended to help a business achieve a fundamental goal, through information sharing between employees as well as people outside the company. It includes the process of creating, sharing, listening, and understanding messages between different groups of people through written and verbal formats. The way that people communicate and operate within a business is very vital to how successful the company will be in the business world.

Flexibilité du travail

La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est une des composantes de sa réactivité industrielle. Elle implique toutes les ressources de l'entreprise et en particulier son personnel, par ses modes de gestion des ressources humaines. La flexibilité du travail implique donc la remise en cause de l'organisation du travail au sein de l'entreprise ou de la société, afin de s'adapter aux contraintes du marché.

Interdisciplinarité

L’interdisciplinarité est l'art de faire travailler ensemble des personnes ou des équipes issues de diverses disciplines scientifiques. L'intérêt est d'enrichir les approches et solutions en favorisant la créativité et la sérendipité, de faciliter l'atteinte d'un but commun en confrontant des approches différentes d'un même problème. Des concepts proches et complémentaires sont la pluridisciplinarité, la transdisciplinarité et la métadisciplinarité.

Salariat

vignette|Des salariés d'une entreprise panaméenne d'import-export et leur patron. Le salariat est une relation économique et sociale entre un travailleur et un employeur, où le travailleur vend sa force de travail dans le cadre d'un contrat de travail formel ou informel. En échange de son salaire, les produits du travail réalisés par l'employé demeurent la propriété de l'employeur. Une personne peut devenir salariée, qu'elle soit demandeur d'emploi ou pas, en étant recrutée soit par sa démarche active, à la suite d'une recherche d'emploi, soit passivement, à la suite d'une offre d'emploi d'un chasseur de têtes.