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Cette séance de cours traite du concept de régime d'avantages sociaux dans les organisations, couvrant des sujets tels que le devoir du jury, les services et les avantages fournis aux employés, et l'adaptation des systèmes de rémunération dans les organisations multinationales. L'instructeur souligne l'importance des connaissances locales dans la définition des systèmes de rémunération et prévoit la prochaine séance de cours sur la motivation et le développement des personnes dans la gestion des ressources humaines.
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