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Séance de cours
Éviter toute partialité implicite dans l'embauche
Description
Cette séance de cours porte sur l'impact des auditions aveugles sur l'accroissement de la diversité des sexes, l'importance de définir les critères de sélection et l'influence des lettres de recommandation sur les décisions d'embauche, soulignant la nécessité d'éviter les préjugés sexistes tout au long du processus d'embauche.
Source officielle
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