Analyse des approvisionnements : élasticité et ajustement des salaires

Cette séance de cours se concentre sur l'analyse de l'élasticité de l'offre dans le contexte d'une agence de travail temporaire fournissant de la main-d'œuvre étudiante à l'agriculture. L'instructeur présente des données sur les salaires horaires et les heures de travail correspondantes fournies sur une année. La relation entre les taux de salaire et l'offre de main-d'œuvre est examinée, en soulignant que l'offre d'heures est principalement influencée par le taux de salaire. L'instructeur explique comment calculer l'élasticité de l'offre à l'aide d'une fonction d'alimentation dérivée, qui est représentée graphiquement. La séance de cours comprend des exercices pratiques, tels que la détermination de l'augmentation de salaire nécessaire pour attirer une augmentation de 5% des heures d'étudiants. L'instructeur discute des implications des valeurs d'élasticité, illustrant comment les différents niveaux de salaire affectent le changement de pourcentage requis dans les salaires pour réaliser les changements souhaités dans l'offre de main-d'œuvre. La session se termine par une application plus large des concepts d’élasticité à divers scénarios économiques, renforçant ainsi l’importance de comprendre la dynamique de l’offre sur les marchés du travail.