Tomographie par émission de positonsvignette|Reconstruction tridimensionnelle de la distribution de glucose marqué au telle que mesurée par tomographie d'émission de positons. Outre l'accumulation normale du traceur dans le cœur, la vessie, les reins et le cerveau, des métastases hépatiques d'une tumeur colorectale sont clairement visibles dans la région abdominale de l'image.
Algorithme génétiqueLes algorithmes génétiques appartiennent à la famille des algorithmes évolutionnistes. Leur but est d'obtenir une solution approchée à un problème d'optimisation, lorsqu'il n'existe pas de méthode exacte (ou que la solution est inconnue) pour le résoudre en un temps raisonnable. Les algorithmes génétiques utilisent la notion de sélection naturelle et l'appliquent à une population de solutions potentielles au problème donné.
Processeur scalaireUn processeur est dit scalaire s'il ne traite qu'une seule donnée à la fois. Il est superscalaire si, grâce à son architecture parallélisée, il est capable d'en traiter plusieurs. Les processeurs scalaires sont parfois mis en opposition avec les processeurs vectoriels. On parle aussi de valeur ou de variable scalaire pour désigner une valeur ou un contenant destiné par son type à contenir une valeur atomique. On oppose valeur atomique à valeur composite. Un entier, un nombre flottant sont des valeurs atomiques.
Flow to HDLFlow to HDL tools and methods convert flow-based system design into a hardware description language (HDL) such as VHDL or Verilog. Typically this is a method of creating designs for field-programmable gate array, application-specific integrated circuit prototyping and digital signal processing (DSP) design. Flow-based system design is well-suited to field-programmable gate array design as it is easier to specify the innate parallelism of the architecture. The use of flow-based design tools in engineering is a reasonably new trend.
Work designWork design (also referred to as job design or task design) is an area of research and practice within industrial and organizational psychology, and is concerned with the "content and organization of one's work tasks, activities, relationships, and responsibilities" (p. 662). Research has demonstrated that work design has important implications for individual employees (e.g., employee engagement, job strain, risk of occupational injury), teams (e.g., how effectively groups co-ordinate their activities), organisations (e.
