Manual labour (in Commonwealth English, manual labor in American English) or manual work is physical work done by humans, in contrast to labour by machines and working animals. It is most literally work done with the hands (the word manual coming from the Latin word for hand) and, by figurative extension, it is work done with any of the muscles and bones of the human body. For most of human prehistory and history, manual labour and its close cousin, animal labour, have been the primary ways that physical work has been accomplished. Mechanisation and automation, which reduce the need for human and animal labour in production, have existed for centuries, but it was only starting in the 18th and 19th centuries that they began to significantly expand and to change human culture. To be implemented, they require that sufficient technology exist and that its capital costs be justified by the amount of future wages that they will obviate. Semi-automation is an alternative to worker displacement that combines human labour, automation, and computerization to leverage the advantages of both man and machine. Although nearly any work can potentially have skill and intelligence applied to it, many jobs that mostly comprise manual labour—such as fruit and vegetable picking, manual materials handling (for example, shelf stocking), manual digging, or manual assembly of parts—often may be done successfully (if not masterfully) by unskilled or semiskilled workers. For these reasons, there is a partial but significant correlation between manual labour and unskilled or semiskilled workers. Based on economic and social conflict of interest, people may often distort that partial correlation into an exaggeration that equates manual labour with lack of skill; with lack of any potential to apply skill (to a task) or to develop skill (in a worker); and with low social class. Throughout human existence the latter has involved a spectrum of variants, from slavery (with stigmatisation of the slaves as 'subhuman'), to caste or caste-like systems, to subtler forms of inequality.

À propos de ce résultat
Cette page est générée automatiquement et peut contenir des informations qui ne sont pas correctes, complètes, à jour ou pertinentes par rapport à votre recherche. Il en va de même pour toutes les autres pages de ce site. Veillez à vérifier les informations auprès des sources officielles de l'EPFL.
Séances de cours associées (3)
Pacte mondial pour les migrations
Explore le Pacte mondial pour une migration sûre, ordonnée et régulière, en mettant l'accent sur les voies à suivre pour conclure des accords de migration régulière et de mobilité de la main-d'œuvre.
Afficher plus
Publications associées (2)

Integral Mechanical Attachment for Timber Folded Plate Structures

Christopher Werner Matthias Robeller

Timber folded plate Structures combine the advantages of timber as a construction material, such as its carbon-dioxide storage, low energy production and favorable weight-to-strength ratio, with the structural efficiency and elegance of folded surface stru ...
EPFL2015

Heterogeneous Gossip

Rachid Guerraoui, Anne-Marie Kermarrec, Maxime Monod, Davide Frey

Gossip-based information dissemination protocols are considered easy to deploy, scalable and resilient to network dynamics. Load-balancing is inherent in these protocols as the dissemination work is evenly spread among all nodes. Yet, large-scale distribut ...
2009
Concepts associés (17)
Col blanc (classe sociale)
vignette|280px|The Renaissance Center, le quartier général mondial de General Motors à Détroit, Michigan ; un immeuble de cols blancs entouré de cols bleus. L'expression col blanc est un terme du langage courant utilisé pour désigner les travailleurs de bureau, en particulier les cadres. Par extension, il peut désigner des individus faisant partie des élites, du monde des affaires et de l'entreprise en particulier, parfois aussi de la politique.
Travail
Au sens économique usuel, le travail est l'activité rémunérée qui permet la production de biens et services. Avec le capital, c'est un facteur de production de l'économie. Il est essentiellement fourni par des employés en échange d'un salaire et contribue à l'activité économique. Le processus d'entrée et de sortie de l'emploi se fait par le marché du travail. Le travail non rémunéré joue un rôle non négligeable dans la production nationale.
Ouvrier
L'ouvrier ou l'ouvrière est une personne qui loue ses services dans le cadre d'un travail industriel ou agricole en échange d'un salaire. Par définition, cette notion fait référence au statut du salariat et à l'exercice d'un travail manuel (ce qui exclut les employés de bureau). Le développement de l'industrialisation et de la mécanisation va continuellement modifier le statut des ouvriers. Tout au long de cette évolution cette nouvelle forme de travail va s'accompagner de l'émergence d'un mouvement ouvrier et de la conscience ouvrière, de sa montée en puissance via les syndicats, afin de faire reconnaître leurs droits.
Afficher plus

Graph Chatbot

Chattez avec Graph Search

Posez n’importe quelle question sur les cours, conférences, exercices, recherches, actualités, etc. de l’EPFL ou essayez les exemples de questions ci-dessous.

AVERTISSEMENT : Le chatbot Graph n'est pas programmé pour fournir des réponses explicites ou catégoriques à vos questions. Il transforme plutôt vos questions en demandes API qui sont distribuées aux différents services informatiques officiellement administrés par l'EPFL. Son but est uniquement de collecter et de recommander des références pertinentes à des contenus que vous pouvez explorer pour vous aider à répondre à vos questions.