En psychologie, les types de personnalité font référence à la classification psychologique de différents types d'individus. Les types de personnalité sont parfois distingués des traits de personnalité, ces derniers incarnant un groupe plus restreint de tendances comportementales, alors que les types de personnalités se veulent de traduire les tendances principales d'un individu. On dit parfois que les types impliquent des différences qualitatives entre les personnes, alors que les traits de personnalité peuvent être interprétés comme des différences quantitatives. Selon les théories des types, par exemple, les introvertis et les extravertis sont deux catégories de personnes fondamentalement différentes. Selon les théories des traits, l'introversion et l'extraversion font partie d'une dimension continue, avec de nombreuses personnes au milieu. Contrairement aux traits de personnalité, l'existence de types de personnalité reste extrêmement controversée. Les typologies de la personnalité efficaces révèlent et augmentent les connaissances et la compréhension des individus, à l'inverse des stéréotypes qui diminue leur connaissance et compréhension. Les typologies efficaces permettent également une capacité accrue à prédire des informations pertinentes sur les personnes et à développer des stratégies de traitement efficaces. Il existe une abondante littérature sur le sujet de la classification des différents types de tempérament humain et une littérature tout aussi abondante sur les traits ou domaines de personnalité. Ces systèmes de classification tentent de décrire la personnalité de chaque individu, et mettent l'accent sur les caractéristiques prédominantes des différents types de tempérament et de personnalité; ils sont largement du ressort de la discipline de la psychologie. Les troubles de la personnalité, quant à eux, reflètent le travail de la psychiatrie, une spécialité médicale, et sont axés sur la maladie. Ils sont classés dans le Manuel diagnostique et statistique (DSM), un produit de l'American Psychiatric Association.

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