Modèle social du handicap

Le modèle social du handicap est une approche du handicap selon laquelle, ce dernier ne serait pas seulement le fruit d’une déficience individuelle, médicalement constatée, mais aussi déterminé par des limites dans l’organisation environnementale et sociale. Cette définition alternative du handicap pointe la responsabilité de la société et les barrières environnementales ou non, qu’elle met en place et ainsi empêche une intégration complète des personnes handicapées. Selon ce modèle, ce ne sont donc plus les personnes handicapées et leurs déficiences qui sont mises en cause, c’est la société qui est incapable de fournir des pratiques adaptées. La notion peut être mise en opposition avec celle du modèle médical du handicap, qui envisage le handicap comme “l’attribut de la personne et non comme l’interaction de celle-ci avec son environnement”. Le modèle social du handicap n’occulte pas l’aspect médical du handicap mais le complète avec une approche sociale. Le modèle social du handicap ne peut être confondu avec le handicap social, qui est un désavantage social issu de la société sans préexistence d’une déficience individuelle médicalement constatée. Le modèle social du handicap trouve sa source au Royaume-Uni entre les années 1970-1980, notamment au sein d'organisations telles que l' fondé par Paul Hunt et Vic Finkelstein, et fut développé par des activistes et universitaires tels que Alf Morris et Mike Oliver. La notion de "handicap" vient de "hand in cap" ("la main dans le chapeau"), qui caractérise un ancien jeu pratiqué au en Grande-Bretagne qui consiste dans l’échange de biens aveugle. En France, le terme de handicap a été adopté dans les années 1950 pour remplacer le terme "incapacité", jugé comme moins dévalorisant pour la personne. Mais rapidement la nomination de "handicapé" est apparue comme réduisant la personne à une partie de son identité. La personne est vue seulement par son handicap, et non plus par ses autres caractéristiques.