Concept
Culture
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Georges Perec: La vie et l'œuvre
Explore le style littéraire novateur de Georges Perec et sa fascination pour la vie quotidienne, les espaces urbains et l'existence humaine.
Le quatrième pilier de la culture : l'informatique
Explore l'informatique comme le quatrième pilier de la culture, son évolution, son intégration dans la société et ses applications dans la physique et les mathématiques modernes.
Réseaux Socio-Techniques: Projets de Coopération et de Recherche
Explore les réseaux socio-techniques dans la coopération scientifique et les projets de recherche, en mettant l'accent sur la dynamique des réseaux et les collaborations mondiales.
Nationalisme culturel : le pouvoir de l’identité et de la mondialisation
Examine le nationalisme culturel, la dynamique du pouvoir et la mondialisation, en discutant des frontières, de la formation de l'identité et de l'homogénéisation culturelle par rapport à la diversité.
Architecture et société: Innovations, Critique et Résistance
Explore le rôle de l'architecture et des architectes dans la société moderne, en se demandant si les architectes peuvent façonner la société ou si l'architecture est déterminée par les conditions sociales, politiques et économiques.
Appropriation du logement: perspectives de genre et de classe
Explore les significations réciproques entre les habitants et leurs foyers, en se concentrant sur les différences de classe et de genre.
Techniques de négociation interculturelle
Plonge dans l'impact de la culture sur la négociation, la prise de décision, la compétence interculturelle, les stéréotypes, la culture organisationnelle et les différences culturelles liées aux conflits.
Introduction, Hugo, Le Corbusier
Explore l'évolution de la théorie architecturale, l'organisation du logement et les défis modernes dans l'architecture du 19e au 21e siècle.
Manfredo Tafuri, Robert A.M. Sterne
Explore la perspective historique de Manfredo Tafuri et Robert A.M. L'approche post-moderne de Stern dans l'architecture.
Culture organisationnelle et changement
Étudier le rôle de la culture organisationnelle dans le maintien de l'identité et la gestion du changement au sein d'une organisation.