Présente la cérémonie de remise des diplômes de l'EPFL de 2006, honorant les diplômés, décernant des titres et célébrant les réalisations académiques et les aspirations futures.
Se concentre sur l'approfondissement de la compréhension des concepts éducatifs et l'amélioration des compétences en conception d'ingénierie par le biais de projets d'équipe ouverts.
Explore le parcours de Tony Parker, de joueur de basket-ball à leader, en mettant l'accent sur son style de leadership inspirant et son dynamisme entrepreneurial.
Plonge dans la façon dont les émotions affectent les décisions, l'impact du stress sur l'apprentissage et les dilemmes éthiques dans la prise de décision.
Souligne le développement des employés grâce à des projets d'équipe et explore le leadership, la gestion, la culture d'entreprise et le modèle de développement 70/20/10.
