Contrôle ouvrierLe contrôle ouvrier est une participation à long terme des salariés dans leur entreprise à sa gestion. Il a été revendiqué par les anarchistes, les socialistes, les communistes, les sociaux-démocrates et les chrétiens-démocrates. Il a été associé à divers courants socialistes (surtout au communisme) ainsi qu'aux systèmes d'économie mixte. Il s'agit d'une action permanente menée par les salariés, sur le lieu même du travail, pour permettre à ces derniers de se rendre compte, aussi exactement que possible, du fonctionnement intérieur et détaillé des entreprises industrielles et commerciales.
Grèvethumb|La grève (Strajk), Stanisław Lentz, 1910 La grève est, depuis le , une action collective consistant en une cessation concertée du travail par les salariés d'une organisation, d'un secteur économique, d'une catégorie professionnelle ou par extension de toute autre personne productive, souvent à l'initiative de syndicats. Cette action vise à appuyer les revendications des salariés en faisant pression sur les supérieurs hiérarchiques ou l'employeur (chef d'entreprise ou patron), par la perte de production (et par conséquent de revenu) que la cessation de travail entraîne.
Anarcho-syndicalismevignette|Drapeau de un syndicalisme révolutionnaire du socialisme libertaire. vignette|Drapeaux de la Freie Arbeiter-Union en 2010. L'anarcho-syndicalisme, syndicalisme libertaire ou syndicalisme anarchiste est un syndicalisme basé sur les principes de fonctionnement de l'anarchisme. Il propose une méthode, le syndicalisme, couplée à l'action directe et à la grève générale expropriatrice, comme moyens de lutte et d'accès vers une société libertaire.
Conseil ouvrierLes conseils ouvriers, ou conseils de travailleurs sont des assemblées d'ouvriers fonctionnant selon les principes de la démocratie directe et s'organisant en pouvoir insurrectionnel. Les conseils ouvriers fonctionnent selon les principes de la démocratie directe. Ils rassemblent l'ensemble des travailleurs dans des assemblées de base. Les élus de ces assemblées sont mandatés, doivent rendre compte de leurs activités devant l'assemblée, et sont révocables à tout moment par l'assemblée.
Revolutionary socialismRevolutionary socialism is a political philosophy, doctrine, and tradition within socialism that stresses the idea that a social revolution is necessary to bring about structural changes in society. More specifically, it is the view that revolution is a necessary precondition for transitioning from a capitalist to a socialist mode of production. Revolution is not necessarily defined as a violent insurrection; it is defined as a seizure of political power by mass movements of the working class so that the state is directly controlled or abolished by the working class as opposed to the capitalist class and its interests.
Résistance non violenteLa résistance non violente ou action non violente ou résistance passive est l'utilisation du pouvoir de la non-violence pour accomplir des objectifs socio-politiques au travers de protestations symboliques, de non-coopération économique ou politique, de désobéissance civile ou d'autres méthodes. Cette pratique peut impliquer une résistance par inertie, opposée à un actif. Les formes de la résistance non violente sont extrêmement variées.
Dictature du prolétariatLa dictature du prolétariat est un concept du marxisme désignant une hypothétique phase transitoire de la société entre le capitalisme et le communisme. Cette expression employée à l'origine par Louis Auguste Blanqui, dans le droit fil de la pensée de Jean-Paul Marat et de Gracchus Babeuf et parfois employée par Karl Marx, est au cœur de vifs débats, notamment en ce qui concerne sa mise en œuvre et la nature que devrait prendre l'État durant cette phase.
Industrial democracyIndustrial democracy is an arrangement which involves workers making decisions, sharing responsibility and authority in the workplace. While in participative management organizational designs workers are listened to and take part in the decision-making process, in organizations employing industrial democracy they also have the final decisive power (they decide about organizational design and hierarchy as well). In company law, the term generally used is co-determination, following the German word Mitbestimmung.
Australian labour movementThe Australian labour movement began in the early 19th century and since the late 19th century has included industrial (Australian unions) and political wings (Australian Labor Party). Trade unions in Australia may be organised (i.e., formed) on the basis of craft unionism, general unionism, or industrial unionism. Almost all unions in Australia are affiliated with the Australian Council of Trade Unions (ACTU), many of which have undergone a significant process of amalgamations, especially in the late 1980s and early 1990s.
ProtestA protest (also called a demonstration, remonstration or remonstrance) is a public expression of objection, disapproval or dissent towards an idea or action, typically a political one. Protests can be thought of as acts of cooperation in which numerous people cooperate by attending, and share the potential costs and risks of doing so. Protests can take many different forms, from individual statements to mass political demonstrations.
