Bruit au travail

Le bruit est une sensation auditive désagréable ou gênante. Au-delà d’un certain seuil, quand le niveau sonore est très élevé, tous les sons sont dangereux pour la santé. Au travail, le bruit peut avoir de multiples origines : machines, outils, véhicules... Le niveau du bruit se mesure en décibels . Selon l’Institut National de Recherche et de Sécurité, pour une journée de travail de 8 heures, l’ouïe est en danger à partir de 80 dB(A). Si le niveau de bruit est supérieur, l’exposition doit être de plus courte durée et pour un niveau supérieur à 120 dB(A), toute exposition est dangereuse. En France, selon l’enquête Sumer 2010, 18 % des salariés sont exposés à des bruits supérieurs à 85 dB(A) et 5 % de manière prolongée (20 heures ou plus dans la semaine). Les ouvriers sont particulièrement touchés. Les secteurs les plus concernés sont l’industrie, la construction et l’agriculture. La gêne causée par le bruit au travail concerne en revanche de nombreux secteurs d’activité (dont les services et l’administration) et selon une enquête de l’association JNA et IFOP réalisée en 2018, 59 % des actifs français se disent gênés par le bruit sur leur lieu de travail. La fatigue auditive est consécutive d’une exposition à un bruit intense et se traduit par un déficit temporaire de la perception auditive ou des acouphènes. La fatigue auditive est réversible mais peut entraîner la surdité si elle est trop souvent répétée. La surdité est caractérisée par un déficit auditif permanent. Ce déficit peut survenir de manière brutale lors d’une exposition à des bruits intenses qui vont instantanément détruire les stéréocils des cellules ciliées. On parle alors de TSA (traumatisme sonore aigüe). Il peut s'agir de bruit de choc, d’explosion, de larsen dans le secteur de la musique ou des télécommunications. Généralement, le déficit auditif s’installe progressivement et la personne atteinte ne se rend pas compte de la dégradation de son audition avant qu’elle ne touche massivement les fréquences conversationnelles.