Résumé
En psychologie de la santé, le lieu de maîtrise (LDM), également connu sous le terme d'internalité (ou locus of control en anglais), est un concept proposé par le psychologue Julian Rotter en 1954. Il décrit le degré selon lequel un individu croit pouvoir influencer et maîtriser les événements de sa vie. Le lieu de maîtrise se définit plus précisément comme . Il mesure donc le degré auquel un individu accepte la responsabilité de ce qui lui arrive et croit en sa capacité à être le maître de sa vie. Plus le lieu de maîtrise d'une personne est interne, plus elle croit que ses performances ou son sort dépend principalement d'elle-même, tandis que plus son lieu de maîtrise est externe, plus elle est convaincue que ce qui lui arrive est principalement déterminé par des facteurs échappant à sa volonté. Par exemple, si deux candidats échouent à un examen tel que le permis de conduire, celui dont le LDM est externe attribuera son échec à un examen difficile, à la malchance ou à un examinateur sévère, tandis que celui dont le LDM est interne attribuera son échec à ses propres erreurs, à un manque de travail ou de concentration, etc. On reconnaît aujourd'hui que le lieu de maîtrise est une dimension importante de la personnalité, relativement stable au fil du temps. Il revêt une grande importance en psychologie de la santé, en psychologie de l'éducation et en psychologie du travail. Néanmoins, le lieu de maîtrise peut être influencé par divers facteurs, dont la valence affective de la situation. En général, les échecs personnels sont perçus comme davantage liés aux circonstances extérieures, tandis que les succès ont tendance à être internalisés (attribués à soi-même). Même si le lieu de maîtrise est le concept le plus connu de Rotter, ce n'est qu'une partie de sa théorie principale qui concerne l'apprentissage social. Cette théorie englobe trois concepts fondamentaux qui déterminent le comportement d'un individu dans un contexte donné : le renforcement, la situation psychologique et les attentes.
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