Concept

Claudia Goldin

Résumé
Claudia Goldin (née le ) est professeure d'économie à l'Université Harvard et directrice du programme de développement de l'économie américaine au National Bureau of Economic Research. Goldin a été présidente de l'American Economic Association en 2013-2014. En 1990, elle est devenue la première femme à être nommée au département d'économie de Harvard. Ses recherches portent sur des sujets tels que la main-d'œuvre féminine, l'inégalité des revenus, l'éducation et l'inégalité de salaire entre les hommes et les femmes. Elle est membre de la National Academy of Sciences américaine. Claudia Goldin est née à New York en 1946 dans une famille juive. Elle a fréquenté le Bronx High School of Science et l'Université Cornell et a terminé son doctorat en économie à l' Université de Chicago en 1972. Goldin est surtout connue pour son travail sur le rôle des femmes dans l'économie américaine. Elle s'intéresse à l'histoire économique, l'économie du travail, le genre et l'économie et l'économie de la famille et de l'éducation. En 1990, Claudia Goldin est devenue la première femme titulaire au département d'économie de l'université Harvard. Elle a été interviewée par le Financial Times en 2015, par Time Traveler et par Quartz en 2018. Un ouvrage publié en 1998 par Michael Szenberg présente sa biographie. Ses recherches ont été citées dans Le Monde, le New York Times, CNN et de nombreux autres médias. Prix Carolyn Shaw Bell 2005 de l' American Economic Association 2008 RR. Prix Hawkins, Division de l'édition professionnelle et savante de l' Association of American Publishers 2009 Prix Richard A. Lester pour un ouvrage exceptionnel en relations industrielles et économie du travail 2009 Le prix John R. Commons d' Omicron Delta Epsilon, la société d'honneur économique. Prix IZA 2016 en économie du travail "pour son travail de longue date sur l'histoire économique des femmes dans l'éducation et le marché du travail." Prix BBVA Foundation Frontiers in Knowledge 2019 dans la catégorie Économie, finance et gestion pour ses contributions à l'analyse des écarts entre les sexes.
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