Concept
Recrutement
Concepts associés (17)
Personnel psychology
Personnel psychology is a subfield of industrial and organizational psychology. Personnel psychology is the area of industrial/organizational psychology that primarily deals with the recruitment, selection and evaluation of personnel, and with other job aspects such as morale, job satisfaction, and relationships between managers and workers in the workplace.
Site d'emplois
Un site d'offres d'emploi ou site d'emploi (en anglais, jobboard ou job board) est un site web qui publie/affiche des offres d'emploi. Les sites d'offres d'emplois se sont d’abord développés aux États-Unis à la fin des années 1990. Le premier d'entre eux fut The Online Career Center (OCC) lancé en 1992, qui fusionne avec The Monster Board (TMB) pour former le site Monster en 1999. Les sites d'offres d'emplois ont ensuite rapidement investi le web français à la fin des années 1990.
LinkedIn
LinkedIn () est un réseau social professionnel en ligne créé en 2002 à Mountain View en Californie. L'entreprise est valorisée à 20 milliards de dollars en 2015. Le , Microsoft annonce le rachat du réseau social pour un montant de milliards de dollars américains soit milliards d'euros. LinkedIn a été fondé en et lancé en par Reid Hoffman et Allen Blue, membres de la Mafia PayPal, et trois autres entrepreneurs. Son capital est alors détenu par les fonds d'investissement Greylock, Sequoia Capital, Bessemer Venture Partners, Bain Capital Venture et par ses fondateurs européens.
Emploi
Un emploi, en économie, consiste à utiliser des personnes actives de la population à des activités économiques. Il s'agit souvent d'un contrat passé entre deux parties, l’employeur et le salarié, pour la réalisation d’un travail contre une rémunération, par l’exercice d'une profession, ou bien pour un travailleur indépendant, la réalisation de multiples contrats implicites ou explicites dans le cadre de l’exercice d’une profession. Une personne bénévole n'occupe pas un emploi au sens strict du terme.
Management
Le management est la science sociale de la planification, de l'organisation , de la coordination et du contrôle du travail et des ressources ayant comme but d'atteindre un objectif. La gestion d'entreprise est un des champs de la discipline, mais celle-ci s'étend à toutes formes d'organisations. Il existe aussi les sciences de gestion, qui incluent des disciplines des champs du management.
Intérim (travail)
L'intérim (appelé aussi « travail temporaire ») est, en droit du travail, le temps pendant lequel une fonction est assurée par un remplaçant, le titulaire étant indisponible. Ce nom est issu du latin interim qui signifie « pendant ce temps-là ». En Europe, en 2017, on compte 25,5 millions de travailleurs temporaires, soit 14 % du total des travailleurs. 1,9 % sont des travailleurs employés par les agences d’intérim. Ce sont généralement des hommes (61 %), relativement jeunes (21,6 % ont entre 15 et 24 ans, comparativement à 9 % pour l’ensemble des salariés), souvent peu qualifiés.
Realistic job preview
Realistic job preview (RJP) is a tool companies and organizations use as a way to communicate the good and the bad characteristics of the job during the hiring process of new employees, or as a tool to reestablish job specificity for existing employees. Realistic job previews should provide the individuals with a well-rounded description that details what obligations the individual can expect to perform while working for that specific company. Descriptions may include, but are not limited to, work environment, expectations, and Company policies (rules, restrictions).