Séance de cours

Éviter toute partialité implicite dans l'embauche de professeurs

Description

Cette séance de cours porte sur les stratégies visant à éviter les préjugés implicites dans l'embauche des professeurs, en mettant l'accent sur l'importance de la diversité dans la composition des comités, l'initiative « HeForShe » et le rôle des présidents de comités dans la sensibilisation aux préjugés.

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