Entreprises : Politiques des ressources humaines

Cette séance de cours explore comment les nouvelles technologies ont révolutionné les processus de recrutement et de sélection dans les entreprises, en mettant l’accent sur l’utilisation de l’IA pour l’identification des candidats et l’analyse automatisée des entretiens vidéo. L'instructeur discute des preuves scientifiques à l'appui de l'efficacité et de l'exactitude de ces outils, en soulignant l'importance de prédire le rendement futur du travail à partir des preuves des candidats à l'emploi.