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Cette séance de cours explore les concepts de conformité, d'obéissance et d'innovation, en mettant l'accent sur les bases du pouvoir d'influence selon French & Raven. Il s'inscrit dans les facteurs contribuant à l'innovation, tels que l'acquisition de « crédits d'idiosyncrasie » et le rôle de la dynamique du pouvoir dans l'innovation de groupe. La discussion s'étend à la théorie de la conversion par Moscovici, mettant en évidence le processus d'influence minoritaire par la révélation, le conflit, la cohérence, le déni et la validation. La séance de cours présente également une étude de Moscovici, Lage & Naffrechoux, qui montre comment les minorités exercent une influence par le biais de conflits et de la cohérence des comportements, même en l'absence de ressources de pouvoir traditionnelles.