Économie du travailL'économie du travail est une branche de l'économie appliquée à l'analyse du marché du travail. Sur le marché du travail, la confrontation de l’offre et de la demande conduit à déterminer deux grandeurs : le salaire et le niveau d’emploi. La théorie néo-classique utilise ce mécanisme de marché pour démontrer que le chômage ne peut être durable. Il suffit en effet de diminuer les salaires pour que la demande de travail des entreprises s’accroisse et fasse disparaître le chômage.
Capitalisation boursièreLa capitalisation boursière est la valorisation à un instant T de l'ensemble des actions en circulation d'une entreprise cotée en bourse. La capitalisation boursière évolue au fil du temps, elle augmente ou diminue en particulier après l'annonce des résultats d'une entreprise ou d'événements majeurs. La capitalisation boursière correspond au prix qu'il faudrait payer s'il était possible de racheter toutes les actions d'une société à leur cours de marché actuel. Cependant ce prix dépend du volume de demande pour cette action.
Exploitation of labourExploitation is a concept defined as, in its broadest sense, one agent taking unfair advantage of another agent. When applying this to labour (or labor) it denotes an unjust social relationship based on an asymmetry of power or unequal exchange of value between workers and their employers. When speaking about exploitation, there is a direct affiliation with consumption in social theory and traditionally this would label exploitation as unfairly taking advantage of another person because of their vulnerable position, giving the exploiter the power.
Digital evidenceIn evidence law, digital evidence or electronic evidence is any probative information stored or transmitted in digital form that a party to a court case may use at trial. Before accepting digital evidence a court will determine if the evidence is relevant, whether it is authentic, if it is hearsay and whether a copy is acceptable or the original is required.
Réserve comptableLes réserves sont des montants situés au passif du bilan d'une entreprise correspondant au cumul des bénéfices des exercices antérieurs (résultats nets de la période, soit bénéfices nets moins pertes nettes) qui n'ont été : ni redistribués aux propriétaires de l'entreprise (dividendes, rachats d'actions) ; ni intégrés dans son capital. Les réserves contribuent à créer une marge de sécurité financière pour l'entreprise et surtout participent à son autofinancement pour faire de nouveaux investissements permettant de développer ses activités.
DividendeUn dividende est un versement d'une entreprise à ses actionnaires. La distribution de dividendes revêt à la fois des aspects financiers et des aspects juridiques. Généralement, les théories économiques et financières sur les dividendes convergent internationalement, mais les modalités juridiques les concernant peuvent varier en profondeur d'un pays à un autre. À titre d'exemple, en France, ce sont les actionnaires réunis en assemblée générale qui décident du versement des dividendes, tandis qu'au Canada ce sont ordinairement les membres du conseil d'administration, sauf convention unanime des actionnaires ou disposition contraire des statuts.
Optimismevignette|300px|Optimiste et Pessimiste,Tableau de Vladimir Makovski (1893) L’optimisme désigne chez l’être humain un état d’esprit, durable ou passager, caractérisé par une perception positive du monde et de l'univers. Le fondement de l'optimisme moderne remonte à Socrate ; Platon l'a professé, puis Aristote. Dans l'acception courante du mot, une personne optimiste est décrite comme quelqu'un qui a tendance à voir « le bon côté des choses ». L’optimisme est le contraire du pessimisme.
