Mode de garde d'enfant
Il existe de nombreux modes de garde d'enfants, dont les noms diffèrent parfois suivant les pays. Seuls quelques-uns sont reconnus et parfois subventionnés. Assistante maternelle L'assistante maternelle, autrefois appelée nourrice, parfois appelée affectueusement nounou, est une professionnelle payée pour accueillir des enfants à son domicile ou en maison d'assistantes maternelles. En France, depuis le , elle doit avoir suivi une formation de 60 heures, à la charge du département, dans les 6 mois à compter de la demande d'agrément et avant tout accueil d'enfants. Dans les deux ans après le début de l'activité, elle devra suivre une formation complémentaire de 60 heures. Les 120 heures correspondent à l'EP1 du certificat d'aptitude professionnelle de la petite enfance (CAP petite enfance). Les assistantes maternelles peuvent se présenter à l'examen et ainsi obtenir une partie de ce diplôme qui permet de travailler en crèche. L'assistante maternelle est « auditée » de temps en temps par la PMI. En 2019, le salaire net moyen des assistantes maternelles est de 3,52 euros net par heure par enfant. La France est le pays le moins cher d'Europe grâce à un système d'aides efficace : 119 euros par mois après aides pour une famille au revenu médian. Au Québec, on parle officiellement de service de garde en milieu familial, mais le terme de gardienne d'enfant est régulièrement utilisé. Garde d'enfant à domicile C'est une employée de maison spécialisée (appelée auxiliaire parentale en France) qui garde le ou les bébés au domicile des parents. Cette employée peut être rémunérée directement par les parents, ou être salariée d'une entreprise ou d'une association, agréées par l'état, qui proposent exclusivement du personnel qualifié et diplômé ainsi que d'autres garanties, (sélection, assurance, remplacement, etc.) En revanche si l'employée est directement rémunérée par la famille, il faut qu'elle soit déclarée à l'URSSAF, et si elle est étrangère (d'un pays hors Union européenne) qu'elle ait une carte de séjour en règle.
