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Concept
Organisation patronale
Résumé
Une organisation patronale ou syndicat patronal est un groupement volontaire et privé d'entrepreneurs, appartenant en général au même secteur ou à la même famille de produits, dont le but est la défense des intérêts de ses membres.
Il ne doit pas être confondu avec un ordre professionnel.
Il peut être considéré comme une entente illicite.
En Allemagne, le patronat est représenté par 3 organisations :
Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI)
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)
Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK, ex-DIHT)
Chacune de ces organisations patronales exerce un rôle spécifique. Le BDA coordonne les négociations de conventions salariales conclues au niveau régional entre syndicats et organisations patronales de branche. Le BDI représente les intérêts de l'industrie. Le DHIK (Confédération des chambres de commerce et d'industrie), auquel toutes les entreprises du pays sont obligées d'adhérer, défend les intérêts des entreprises auprès de l'Etat fédéral, des länder et des communes.
Cette triple organisation représentait une charge importante pour les entreprises allemandes en (3,5 milliards de marks par an en cotisations) et se révélait régulièrement source de conflits en raison de positions divergentes.
Le BDI et le BDA sont membres de BusinessEurope.
Industriellenvereinigung
Fédération des entreprises de Belgique (FEB)
Union des classes moyennes (UCM)
Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO)
Union des entreprises à profit social (UNISOC)
Les années 2000 ont vu une phase de restructuration du mouvement patronal au Danemark. Celle-ci a démarré en avec un processus de fusions qui a vu en 20 ans le nombre de fédérations d'employeurs passer de 150 à 13, d'une taille et d'une efficacité plus importantes.
La Confédération des Employeurs danois (en danois : Dansk Arbejdsgiverforening, abrégé DA) a été créé en pour répondre à l'organisation du mouvement ouvrier, celle-ci regroupe les fédérations d'employeurs du secteur privé pour l’industrie, les services et l’artisanat, qui emploient près de 60 % des salariés dans le pays.
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