Normes et identité organisationnelles

Cette séance de cours explore l'importance des normes organisationnelles dans le maintien de l'identité et de l'alignement entre les entreprises et les TI. Il examine comment les normes créent la stabilité et l'homéostasie, en mettant l'accent sur le rôle de la culture organisationnelle dans la lutte contre le changement et son adaptation au changement. Au moyen d'une étude de cas, il illustre comment différentes organisations maintiennent leur identité au moyen de normes spécifiques, en soulignant l'impact sur les opérations et les relations commerciales. La séance de cours s'inscrit également dans le concept d'homéostasie pour les organisations, dessinant des parallèles entre les systèmes biologiques et les structures organisationnelles, et comment ils s'efforcent de maintenir la constance au milieu des environnements changeants.