Transnational feminismTransnational feminism refers to both a contemporary feminist paradigm and the corresponding activist movement. Both the theories and activist practices are concerned with how globalization and capitalism affect people across nations, races, genders, classes, and sexualities. This movement asks to critique the ideologies of traditional white, classist, western models of feminist practices from an intersectional approach and how these connect with labor, theoretical applications, and analytical practice on a geopolitical scale.
Queervignette|T-Shirt à la Jerusalem Pride 2012. Queer est un mot emprunté de l'anglais ; signifiant à l'origine « étrange », « peu commun » ou « bizarre », il est utilisé de manière péjorative, neutre ou méliorative pour désigner tout ou partie des minorités sexuelles et de genres, c'est-à-dire les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre différentes de l'hétérosexualité ou la cisidentité. Le mot anglais queer est utilisé jusqu'à la fin du XIXème siècle dans les pays anglophones pour signifier ce qui est bizarre, étrange, malade ou anormal.
MisogynieLa misogynie (du grec ancien μῖσος / mîsos, « haine » ; et du préfixe gyno-, « femme, femelle ») est un terme désignant un sentiment de mépris ou d'hostilité à l'égard des femmes motivé par leur sexe. C'est l'antonyme de philogynie. Dans certains cas, elle peut se manifester par des comportements violents de nature verbale, physique ou sexuelle, pouvant dans des cas extrêmes aller jusqu’au meurtre. Le terme est sémantiquement antonymique à celui de misandrie (sentiment de mépris ou d'hostilité à l'égard d'un ou des hommes).
Théorie queerLa théorie queer est une théorie sociologique et philosophique qui postule que la sexualité, mais aussi le genre d'un individu ne sont pas déterminés exclusivement par son sexe biologique (mâle ou femelle), mais par son environnement socio-culturel, par son histoire de vie ou par ses choix personnels. Rattachée au post-structuralisme, elle critique principalement l'idée que le genre et l'orientation sexuelle seraient déterminés strictement par la génétique ou la biologie, mais aussi par d'autres facteurs, tel que la symbolique ou l'expérience personnelle, des variantes importantes pouvant exister chez ses théoriciens.
Privilège masculinLe privilège masculin est un concept en sciences sociales utilisé pour examiner la situation sociale, économique et politique des avantages, ou des droits, mis à la disposition des hommes, sur la seule base de leur genre. L'accès des hommes à ces avantages peut également dépendre d'autres caractéristiques, telles que l'ethnie, l'orientation sexuelle et la classe sociale. Dans le langage courant, l'utilisation des pronoms masculins pour désigner les deux genres est souvent citée comme exemple, de la même façon que la préférence des garçons dans certaines cultures.
Discrimination à l'embauchethumb|Affiche du MRAP contre les discriminations à l'embauche, dessin de Charb, 2000. Une discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir (tels que le sexe, l'origine ethnique, l'âge, la religion...), selon le législateur.
Féminisme blancLe féminisme blanc est une expression utilisée pour décrire les courants et les expressions du féminisme qui sont perçus comme se concentrant sur les luttes des femmes blanches, tout en omettant de traiter les formes distinctes d'oppression auxquelles sont confrontées les femmes des minorités ethniques et les femmes dépourvues d'autres privilèges, et qui finissent par marginaliser les femmes « racisées ».
Ségrégation professionnelleLa ségrégation professionnelle est la répartition des travailleurs entre les professions, basée sur des caractéristiques démographiques, le plus souvent le sexe. Elle peut également s'observer selon le statut d'immigration ou l'orientation sexuelle. La ségrégation professionnelle existe à la fois entre et au sein de groupes de professions exigeant des compétences similaires. Inégalités de revenus salariaux entre hommes et femmes La division genrée du travail est un facteur déterminant de la domination masculine.
Racisme environnementalvignette| Des personnes protestent contre la crise de l'eau à Flint, dans le Michigan, qui affecte de manière disproportionnée les personnes de couleur et les communautés à faible revenu. Le racisme environnemental est un concept du mouvement pour la justice environnementale, qui s'est développé aux États-Unis et à l'étranger dans les années 1970 et 1980. Le terme est utilisé pour décrire l'injustice environnementale qui se produit dans un contexte racialisé, tant dans la pratique que dans la politique.
Hégémonie culturellevignette|Antonio Gramsci, théoricien de l'hégémonie. L'hégémonie culturelle est un concept développé à la suite du théoricien marxiste non conformiste italien Antonio Gramsci. Il part du postulat que la conquête du pouvoir présuppose celle de l'opinion publique. Il décrit la domination culturelle de la classe dirigeante, ainsi que le rôle que les pratiques quotidiennes et les croyances collectives jouent dans l'établissement des systèmes de domination.
