Séance de cours
Diminutions implicites: Reconnaître et éviter
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EPFL et Canton du Jura Collaboration
Explore la collaboration entre l’EPFL et le Canton du Jura pour promouvoir l’enseignement des sciences chez les jeunes filles.
Les préjugés et les stéréotypes dans les milieux d'apprentissage
Déplacer dans les préjugés et les stéréotypes dans les environnements d'apprentissage, en mettant l'accent sur les stratégies visant à réduire les préjugés et à améliorer les résultats d'apprentissage.
Psychologie sociale : Stéréotypes de genre
Explore les stéréotypes sexistes en psychologie, les menaces stéréotypées et les stratégies visant à les atténuer.
Stéréotypes de genre et division sociale du travail
Plonge dans les stéréotypes de genre, la division sociale du travail, la dynamique de domination et la construction du code de genre.
Comment surmonter les contradictions implicites
Explore des stratégies pour surmonter les préjugés implicites par la sensibilisation, la motivation et l'effort, en utilisant des techniques et des exemples pratiques.
Diminutions implicites: Reconnaître et éviter
Explore les biais implicites, en mettant l'accent sur la reconnaissance et l'évitement par l'intermédiaire du Test d'association implicite (TAI).
Le genre dans les organisations : comprendre et analyser
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Éviter les erreurs implicites dans le recrutement à la faculté : Partie 1
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Bénéfices implicites en matière de recrutement : reconnaître et éviter
Étudier des stratégies pour éviter les biais implicites dans les processus de recrutement et les avantages de l'utilisation de grilles d'évaluation et d'auditions aveugles.
Éviter toute partialité implicite dans l'embauche de professeurs
Couvre les stratégies visant à éviter les préjugés implicites dans l'embauche des professeurs et à promouvoir la diversité des sexes.