Salariatvignette|Des salariés d'une entreprise panaméenne d'import-export et leur patron. Le salariat est une relation économique et sociale entre un travailleur et un employeur, où le travailleur vend sa force de travail dans le cadre d'un contrat de travail formel ou informel. En échange de son salaire, les produits du travail réalisés par l'employé demeurent la propriété de l'employeur. Une personne peut devenir salariée, qu'elle soit demandeur d'emploi ou pas, en étant recrutée soit par sa démarche active, à la suite d'une recherche d'emploi, soit passivement, à la suite d'une offre d'emploi d'un chasseur de têtes.
Government-granted monopolyIn economics, a government-granted monopoly (also called a "de jure monopoly" or "regulated monopoly") is a form of coercive monopoly by which a government grants exclusive privilege to a private individual or firm to be the sole provider of a good or service; potential competitors are excluded from the market by law, regulation, or other mechanisms of government enforcement. As a form of coercive monopoly, government-granted monopoly is contrasted with an unregulated monopoly, wherein there is no competition but it is not forcibly excluded.
Factor marketIn economics, a factor market is a market where factors of production are bought and sold. Factor markets allocate factors of production, including land, labour and capital, and distribute income to the owners of productive resources, such as wages, rents, etc. Firms buy productive resources in return for making factor payments at factor prices. The interaction between product and factor markets involves the principle of derived demand. A firm’s factors of production are gotten from its economic activities of supplying goods or services to another market.
Plein emploiLe plein emploi (ou plein-emploi) est une situation dans laquelle le chômage d'un territoire est réduit au chômage frictionnel incompressible, soit à un taux inférieur à 5 % au sens de l'OIT. Il n'existe alors pas de difficulté particulière à trouver un emploi. Le plein emploi peut concerner l'économie entière, ou bien seulement certains marchés du travail (par exemple, le marché des artisans qualifiés), lorsque le passage d’un marché du travail à l'autre est faible.
Monopole naturelDans la théorie économique, une situation de monopole naturel existe lorsque la production d’un bien donné par plusieurs entreprises est plus coûteuse que la production de ce bien par une seule entreprise. Une condition nécessaire à cette situation est l'existence d’économies d’échelle. Une telle situation peut se présenter notamment dans les industries de réseaux (e.g.
Droit du travailBranche du droit social, le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un employé. Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables.
Salaire maximumLe salaire maximum (ou revenu maximal) est une politique publique hypothétique par laquelle le législateur fixe un plafond de revenu ne pouvant être dépassé. Le revenu maximal, dont on retrouve la trace chez Platon, est proposé par plusieurs mouvements politiques, notamment à l'extrême gauche, et obéit à des considérations variées. On retrouve une réflexion sur un revenu maximal chez le philosophe grec Platon. Une réglementation sur le salaire maximal des ouvriers est promulguée par ordonnance royale en 1383 en France.
BargainingIn the social sciences, bargaining or haggling is a type of negotiation in which the buyer and seller of a good or service debate the price or nature of a transaction. If the bargaining produces agreement on terms, the transaction takes place. It is often commonplace in poorer countries, or poorer localities within any specific country. Haggling can mostly be seen within street markets worldwide, wherein there remains no guarantee of the origin and authenticity of available products.
KeynésianismeLe keynésianisme est à la fois une école de pensée économique fondée par l'économiste britannique John Maynard Keynes, et le nom générique donné aux différentes écoles de pensées postérieures affiliées au keynésianisme. La thèse centrale des keynésianistes est que les marchés laissés à eux-mêmes ne conduisent pas nécessairement à l'optimum économique, et que l'État a un rôle à jouer dans le domaine économique pour pallier les défaillances des marchés.
Synthèse néoclassiqueLa synthèse néoclassique est une école de pensée économique majeure issue de l'intégration de certaines théories de l'école néoclassique au keynésianisme originel. Courant dominant dans le monde économique et politique pendant les Trente Glorieuses, ses fondateurs sont Paul Samuelson et John Hicks. L'école de la synthèse a été dépassée par la Nouvelle économie classique et par la Nouvelle économie keynésienne. Le keynésianisme originel naît avec la publication, en 1936, de la Théorie générale de l'emploi, de l'intérêt et de la monnaie par John Maynard Keynes.
