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Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver une personne supposée correspondre aux besoins et compétences considérées comme requises à un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Enjeux d'une démarche de recrutement Pour trouver les compétences ou le profil requis par le poste à pourvoir, il est proposé que plusieurs conditions soient réunies :

La démarche ne peut aboutir sans qu'au préalable les compétences du poste ainsi que les besoins de l'organisation soient clairement identifiés.
Les précautions sont prises pour que soient minimisés les risques de « reproduction sociale ». Ce peut être en effet la tendance naturelle des recruteurs ou de leur encadrement à inconsciemment ou consciemment privilégier des profils leur ressemblant (même école, sexe, origine sociale, socio-économique ou religieuse, etc.) et ce, probablement pour limiter l'incertitude de leurs choix. Ainsi, un test réalisé en France en 2006 sur la base de CV a mon

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Analyzing User Patterns to Derive Design Guidelines for Job Seeking and Recruiting Website

Yao Lu

More and more competitive websites are targeting online job seeking and recruiting. In this paper, we discuss user pattern in an online job seeking website in Switzerland, by analyzing user profiles and actions. Then based on our findings, we derive design guidelines to improve both the interface usability and the efficiency of the embedded jobs/candidates recommender system.

IARIA, 20122012

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Regulation of Cortical Dynamic Range by Background Synaptic Noise and Feedforward Inhibition

Ayah Khubieh

The cortex encodes a broad range of inputs. This breadth of operation requires sensitivity to weak inputs yet non-saturating responses to strong inputs. If individual pyramidal neurons were to have a narrow dynamic range, as previously claimed, then staggered all-or-none recruitment of those neurons would be necessary for the population to achieve a broad dynamic range. Contrary to this explanation, we show here through dynamic clamp experiments in vitro and computer simulations that pyramidal neurons have a broad dynamic range under the noisy conditions that exist in the intact brain due to background synaptic input. Feedforward inhibition capitalizes on those noise effects to control neuronal gain and thereby regulates the population dynamic range. Importantly, noise allows neurons to be recruited gradually and occludes the staggered recruitment previously attributed to heterogeneous excitation. Feedforward inhibition protects spike timing against the disruptive effects of noise, meaning noise can enable the gain control required for rate coding without compromising the precise spike timing required for temporal coding.

Oxford Univ Press Inc2015

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2011

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