Plonge dans l'impact de la culture sur la négociation, la prise de décision, la compétence interculturelle, les stéréotypes, la culture organisationnelle et les différences culturelles liées aux conflits.
Fournit un aperçu des principes de la dynamique des fluides, en se concentrant sur les différences de pression et l'équilibre hydrostatique dans divers systèmes de fluides.
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